根據國家人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《云南省人力資源和社會保障廳關于進一步規范事業單位公開招聘人員工作的通知》（云人社發〔2009〕188號）和《中共玉溪市委組織部玉溪市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的實施意見》（玉人社發〔2012〕54號）的有關規定。經新平縣人民政府研究，決定按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘人數

公開招聘事業單位工作人員79名。

二、招聘單位、崗位及要求

具體詳見《2013年新平縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

（一）符合崗位要求的人員，年齡35周歲及以下（1978年10月1日以后出生）。應屆普通高校畢業生不限年齡。

（二）遵紀守法，品行端正,愛崗敬業。

（三）具有崗位所需的招聘條件（附件）。

（四）身體健康，符合應聘崗位的具體要求。

(五) 在崗特崗教師和機關事業單位在職在編人員不得報考。

（六）曾參加各級公務員、事業單位招聘考試違規違紀人員和其他法律、法規規定不符合招聘條件的人員不得報考。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名方式：采取網絡報名的方式進行。

2、報名時間：2013年10月30日上午08∶00至2013年11月2 日下午17：00 ,逾期不予辦理。

3、報名網站：玉溪人才網(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網→網上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網上交費(考生注意查看交費狀態，確認交費成功)→打印準考證（網上通知打印及考試時間）→參加考試。

4、網上繳納報名考試費用50元，交費時間截止2013年11月3日下午17∶00。報名資料審核已通過，但未交費的考生不能打印準

考證及參加考試。進入面試人員面試前需交面試費50元。

5、每名考生限報一個崗位。

（二）資格審查

由各招聘單位及其行政主管部門，縣人力資源和社會保障局共同進行報名資格審查。

（三）考試方式：通過筆試和面試的方式進行。

1、筆試：筆試滿分100分。教師崗位筆試內容為：教育學、心理學、教育政策法規；除教師外的其它崗位筆試內容為事業單位公共基礎知識。筆試時間及打印準考證時間在玉溪人才網另行通知，筆試成績在玉溪人才網公布。

招聘崗位人數與通過資格審查并交費的人數比例達到1:3及以上的方可開考。達不到1:3的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數，被取消招聘崗位的報考人員不可再另行報本次招聘的其它崗位。屬緊缺專業人才的招聘崗位不設開考比例。

2、面試：面試滿分100分。通過資格復審的人員確定為面試人員。

教育崗位：課堂教學實行提前1小時抽取課題，書寫教案，無學生參與講課（時間20分鐘）的形式進行，面試內容：教案占40分，講課占60分。

其它崗位：采取結構化面試的方式進行。

3、綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 

（四）資格復審

按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數1:2的比例確定進入資格復審人員，若招聘崗位人數與實際參加筆試人數達不到1:2比例的招聘崗位，參加筆試考生全部進入資格復審，進入資格復審考生及資格復審時間于筆試成績公布時通知。

資格復審由縣人大、縣政協、縣紀檢監察，各招聘單位及其行政主管部門，縣人力資源和社會保障局共同進行。資格復審必須由考生本人攜帶畢業證、身份證、畢業生就業報到證（登記證），及與報名崗位要求相關的證書、材料參加。編外人員崗位須提供經人力資源和社會保障局鑒證過的勞動合同或聘用合同原件；資格復審材料驗原件，交1份復印件。

資格復審不合格的考生不能進入面試。資格復審不合格或放棄資格復審的考生依次遞補。資格復審合格的考生進入面試，若資格復審合格后放棄面試的考生不再遞補。面試時間、地點等有關事項于資格復審后通知。

（五）確定擬聘用人員

按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，綜合成績并列的，以筆試成績高者優先；以上條件相同者以加試確定擬聘用人員。招聘崗位人數與實際參加全部考試環節后人數比例達不到1:2的招聘崗位,綜合成績必須達到60分及以上方可確定為擬聘用人員。

（六）選崗

教育初中計算機201356崗位，初中數學201357崗位，初中物理201359崗位，按各崗位的綜合成績從高分到低分依次選擇學校崗位。自動放棄的考生，按該崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補選崗。

（七）體檢

擬聘用人員即為體檢人員，體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。如出現體檢不合格或自動放棄的，按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。教師崗位體檢標準參照《云南省關于申請教師資格人員體檢辦法》執行；其它崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費自理，體檢地點、時間另行通知。

（八）考核

體檢合格者進入考核。由用人單位主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若出現玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一的，考核不合格�？己瞬缓细窕蜃詣訔墮嗟目忌�，按該崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補考核并參加體檢。

（九）公示

對體檢、考核合格的擬聘人員在玉溪人才網、新平網公示，公示期為7個工作日。

（十）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局按有關規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員一律實行人事代理（人事代理費由本人承擔），聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。

五、組織實施

本次招聘在縣人大、縣政協和縣紀檢監察部門的全程監督下進行，由縣人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門組織實施。

監督電話：0877-7771539

六、其他要求

（一）公開招聘過程中，應該回避的，按有關規定執行。

（二）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。一經查實取消考試和聘用資格，兩年內不得參加我縣的機關事業單位招考。

（三）報名后，報考人員應注意登陸玉溪人才網了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

(四)筆試后在后續招聘環節中放棄的報考人員應當由本人向招聘單位出具書面說明。

（五）對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消考試資格或聘用資格。
     七、未盡事宜，由新平縣人力資源和社會保障局負責解釋。

報名咨詢電話：

新平縣人力資源和社會保障局  0877－7015696

新平縣教育局人事股    0877－7011259

附：《2013年新平縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》

  http://www.yxrc.cn/uploads/userfiles/files/2013/10/20131024_173840.xls

新平縣人力資源和社會保障局

2013年10月23日