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                云南省玉溪市新平縣教育體育系統2021年學校(園)提前招聘教師公告
                發表時間:2020/12/1 9:26:14    瀏覽 5711

                根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)、《中共玉溪市委組織部 玉溪市人力資源和社會保障局<關于進一步規范玉溪市事業單位公開招聘工作的實施意見>》(玉人社發〔2012〕54號)和《中共玉溪市委組織部 中共玉溪市委機構編制辦公室 玉溪市人力資源和社會保障局<關于規范玉溪市事業單位提前招聘人員工作的通知>》(玉人社發〔2019〕91號)等文件精神,結合目前新平縣教育體育系統發展實際需要,現將新平縣教育體育系統2021年學校(園)提前招聘教師事項公告如下。

                一、招聘對象

                (一)全日制普通高校2021年畢業生。

                (二)2021年畢業免費師范生。

                二、招聘條件

                1.堅持黨的路線、方針、政策,遵紀守法,服從工作安排;

                2.所學專業與招聘崗位要求的專業相符或相近;專業名稱不符但專業方向符合的,可視為符合條件;

                3.畢業時須取得與報考專業相對應的畢業證、學位證,以及崗位要求的教師資格證和其它證書;

                4.擬聘人員綜合成績不低于70分,未達到最低控制分數線的,不予簽訂就業協議和聘用。

                5.服務期限六年。聘用后在新平縣教育體育系統服務期限不低于六年(含試用期),服務期滿后方可申請調動或報考其他單位招聘,服務期限不滿六年考生提出解除聘用合同的(含辭職、調動、解除聘用合同等),按每年6萬元賠付學校違約金。

                6.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,均不得參加應聘。

                三、招聘崗位、職數及要求

                云南省玉溪市新平縣教育體育系統2021年學校(園)提前招聘教師21名。具體要求詳見附件1云南省玉溪市新平縣教育體育系統2021年學校(園)提前招聘教師崗位表。

                四、招聘程序

                (一)招聘報名、面試、考核方式進行

                1.報名及資格審查

                時間:2020年12月9日14:00-16:00

                地點1):云南師范大學大學生活動中心一樓大廳(呈貢校區)

                地點2):麗水云泉大酒店 一樓大堂 (云南省昆明市呈貢區聚賢街768號)

                考生現場報名應提交材料包括:個人簡歷(含相關獲獎證書)、身份證、《云南省玉溪市新平縣教育體育系統2021年學校(園)提前招聘教師報名表》(A4雙面打印,考生自行下載填寫)、《畢業生就業推薦表》(需蓋有畢業院校公章)、畢業證或者學歷證明(2021屆畢業生可用蓋有畢業院校公章的成績表暫代審核),其他材料自行酌情添加。報名時所有原件現場查驗,交復印件一份。每個應聘者僅限報考一個崗位。

                招聘考核小組審閱應聘者提供的材料,資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環節查明不符合崗位要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

                (二)面試、考核

                1.招聘考核小組根據現場報名及資格審查情況,按招聘崗位1:6確定通知進入面試人員(面試時間:12月10日-11日)。應聘者根據招聘考核小組通知按時參加面試。達不到上述比例的崗位,應聘者全部進入面試。

                2.按照應聘者報考崗位,根據面試成績高分到低分按1:3的比例分別參加考核(試講、專業技能測評)。2021年畢業免費師范生,報名者全部參加考核(試講、專業技能測評),按考核成績從高到低聘用。

                3.確定擬聘用人員。根據應聘者綜合成績(不低于70分)從高到低依次確定擬聘用人員,綜合成績并列的,按考核成績從高到低依次確定擬聘用人員。

                4.面試、考核比重為3:7,綜合成績=面試成績+考核成績(試講、專業技能測評)。

                (三)簽訂就業協議

                擬聘用人員在接到通知后,必須在規定的時間(10分鐘)內簽訂就業協議,第一名放棄崗位取消其擬聘用資格,按綜合成績排名第二名為擬聘用人員,以此類推。應聘者與用人單位簽訂就業協議后違約者,繳納校方6萬元違約金。

                (四)報到及資格復審

                考生簽訂就業協議后,必須在規定的時間內報到(報到時間另行通知),并提供畢業證、學位證、相應的資格證書等原件、復印件(一份)進行資格復審,復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的,則就業協議視為無效,不進入體檢環節;放棄資格復審的考生視為違約,均不遞補。

                (五)體檢

                由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢,體檢參照公務員錄用體檢的相關規定執行,幼兒教師崗位同時加檢《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)文件中規定增加的檢查項目。首次體檢不合格,可到上一級醫療機構進行一次全面復檢,復檢結論為最終體檢結論,體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格者,則就業協議視為無效;自愿放棄體檢者視為違約,均不遞補。

                (六)考察

                由招聘單位和招聘主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復核?疾觳缓细裾,則就業協議視為無效;自愿放棄考察者視為違約;均不遞補。

                (七)公示

                體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示,公示期為7個工作日;自愿放棄公示者視為違約,不遞補。

                (八)聘用

                擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格;視為違約。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。招聘單位不負責解決聘用人員的住房及配偶工作問題。

                五、紀律要求

                (一)應聘者提交的應聘材料要做到真實、全面、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者,一律取消報名、考試或聘用資格。

                (二)報名后,應聘者應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘者聯系電話不暢通造成的后果,由應聘者本人承擔。

                (三)凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

                本次招聘由新平縣人力資源和社會保障局、新平縣教育體育局組織實施。未盡事宜,由新平縣教育體育局2021年提前招聘教師工作領導小組負責解釋。

                報名咨詢電話:新平縣教體局   0877-7011259              

                新平縣人社局   0877-7015696     

                監督電話:新平縣紀委監委  0877-7011126


                附件1:云南省玉溪市新平縣教育體育系統2021年學校(園)提前招聘教師崗位表

                附件2:云南省玉溪市新平縣教育體育系統2021年學校(園)提前招聘教師報名表

                附件3:云南省玉溪市新平縣教育體育系統2021年學校(園)提前招聘教師單位簡介

                附件4:云南省玉溪市新平縣教育體育系統2021年學校(園)提前招聘教師就業補充協議

                附件5:2020年云南省公務員考試專業目錄


                  

                 

                新平縣教育體育局     新平縣人力資源和社會保障局    

                2020年11月23日   



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