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                云南辰信人力資源管理咨詢有限公司2024年招聘公告
                發表時間:2024/1/8 18:00:11    瀏覽 157

                云南辰信人力資源管理咨詢有限公司2024年招聘公告


                云南辰信人力資源管理咨詢有限公司成立于2007年4月,公司坐落于云南省玉溪市紅塔區鳳凰路136號,經營面積達11600平米。是一家經人力資源社會保障部門批準設立的專業人力資源管理服務機構。公司下設玉溪市辰信職業培訓學校、玉溪辰信產業園投資管理有限公司、各縣(區)公司,公司依法成立了黨支部和工會組織。

                公司以人力資源服務、職業教育培訓、成人學歷提升教育及產業園投資與運營為核心業務。公司管理制度健全,經16年的發展,培養了一支經驗豐富、能力互補、專業化強、充滿戰斗力的精英團隊,以其良好的職業素養為廣大客戶提供優質服務。公司曾多次榮獲先進集體表彰,被省人社廳推選為云南省“全國人力資源服務誠信服務示范機構”,AAA級誠信經營示范單位,多次入圍玉溪市政府購買服務定點采購單位。為滿足公司戰略發展及人才需求,現面向社會招聘,具體招聘事宜公告如下:


                一、招聘崗位、人數及應聘條件

                招聘崗位一:財稅部主辦會計(1名)

                招聘條件:

                1、?萍耙陨蠈W歷,財務會計專業,年齡在45周歲以內,能力較強者可適當放寬;

                2、精通會計管理的專業知識,掌握各項會計法規、稅務政策;

                3、接受過財務、會計管理專業知識培訓,要求獲得初級會計職稱證書或以上,并熟悉賬務處理,具備獨立完成整套賬務處理的能力;

                4、五年以上相關工作經驗,三年以上財務管理經驗;

                5、較強的組織管理能力,判斷和決策能力,良好的溝通協調能力及計劃和執行能力。大專及以上學歷、男女不限、年齡45周歲及以下。

                崗位職責:
                1、負責公司各項收支的核算,稅款的計算及申報工作;

                2、執行公司總體預算方案,按照預算指標對各項費用及成本進行監督和控制;

                3、負責公司的資金收支管理及財務檔案管理;

                4、負責核實原始票據真實性與完整性;

                5、負責編制記帳憑證;

                6、負責總帳及明細帳的登記工作;

                7、負責編制會計報表;

                8、負責成本費用的核算工作;

                9、負責原始憑證和記帳憑證的裝訂整理工作;

                10、完成領導安排的其他工作。

                薪資待遇:試用期1-3個月,試用期工資為正式錄用工資的70%+雇主險,正式錄用工資為:基礎工資3710元/月+績效工資600元/月+服務提成(按每月服務費的20%提成)+六險一金+年度績效考核獎(10000元)+年度超額獎金+其它獎金。


                招聘崗位二:大學生創業園運營主管(1名)

                招聘要求:
                1、大專及以上學歷、男女不限、年齡45周歲及以下;

                2、行政管理、人力資源管理、企業管理、市場營銷及相近專業;

                3、通曉企業管理知識,具備行政管理、人力資源管理、營銷策劃等方面的知識;具備一定法律、財務會計知識;

                4、五年以上工作經驗,三年以上企業管理和招商工作經驗;

                5、熟練使用辦公軟件,具有良好的寫作能力,有較好的語言表達能力和文案功底。

                崗位職責:

                1、組織園區各項管理制度、工作流程的實施并提出修訂、補充內容;

                2、負責園區招商策劃及宣傳、入駐企業的溝通和對接、入駐企業日常服務和管理;

                3、負責園區各項經營數據的整理和報送、園區運營過程的總結報告及相關資料的收集和編寫;

                4、負責與上級主管單位及業務相關部門的溝通對接,協調組織安排接待各項審查、到訪、調研工作;

                5、規范園區各項檔案資料的整理和存檔,根據各類項目申報和審查需要,組織完成各類申報資料編輯、文檔方案制作工作;

                6、負責園區各項活動的策劃、組織、執行及跟進工作,加強與園區入駐團隊的互動并根據需要實時開展活動。

                7、根據園區運營管理的需要,不定時開展對外交流學習活動,協調組織外安排部考察、培訓及交流;

                8、園區其他事項的協調處理及上級交辦工作的配合完成;

                薪資待遇:試用期1-3個月,試用期工資為正式錄用工資的70%+雇主險,正式錄用工資3710元/月+項目申報獎勵+六險一金+年終績效考核獎金(10000元)+其它獎金。


                招聘崗位三:勞務管理員2名

                招聘條件:
                1、適合男性,?萍耙陨蠈W歷,專業不限;

                2、適應長期出差,駐點省內外合作企業、工廠辦公;

                3、兩年以上銷售類業務崗位經驗,理解勞務輸出業務概念,接受過銷售、電商、保險類系統化培訓的優先考慮;

                4、有較強的組織能力、溝通協調能力及計劃和執行能力;

                5、能熟練使用計算機及常用辦公軟件;

                6、有駕照并能熟練駕駛小型家用車型安全行駛各種路況。

                崗位職責:

                1、負責勞務招聘工作計劃的實施和及時反饋實際情況;

                2、負責參與組織勞務就業人員安全有序的到達目標企業;

                3、負責駐守企業,辦理就業人員入離職手續及特殊情況的處置;

                4、核實就業人員身份信息,參照招聘條件辦理登記入職手續,并做好臺賬記錄;

                5、負責通過抖音、快手等平臺的發布小視頻及直播開展勞務招聘宣傳工作;

                6、完成上級交辦的臨時事務。

                薪資待遇:試用期1-3個月,試用期工資1840元/月,辦理雇主責任險;正式錄用工資2110元/月+提成+六險一金+年終績效考核獎(6000元)+其它獎金。


                招聘崗位四:教務專員4名

                招聘條件:
                1、適合男性,?萍耙陨蠈W歷;

                2、熟悉職業培訓相關專業知識,有相關培訓工作經驗,有高級工及以上職業資格證書的優先;

                3、具有服務意識,溝通協調能力及計劃和執行能力;

                4、有一定職業培訓及法律知識,熟悉操作計算機制作各種表格;

                5、有駕照并能熟練駕駛皮卡車型安全行駛各種山路和復雜路況;

                6、能接受經常出差。

                崗位職責:

                1、負責所帶班級的日常管理;

                2、負責學員資料檔案的收集、整理;

                3、負責統籌學員開班、畢業、師資協調等相關組織工作;

                4、及時協調學員學期中出現的問題,隨時解決教學中出現的各種突發問題,對學生出現問題給予及時的疏導和解決;

                5、完成上級安排的其他教務工作。

                薪資待遇:試用期1—3個月,試用期工資為正式錄用工資的70%+雇主險;正式錄用工資3110/月+六險一金+月度績效獎金+出差補貼+年終績效考核獎+其它獎金。


                二、公司福利及工作時間

                1、公司福利:工齡工資、節日禮金、公休假、公費外出學習培訓、生日慰問。

                2、工作時間及休息制度:周一至周五上午08:15-11:45,下午14:00-17:30,周六上午8:15—11:45,周六下午及周天休息,國家法定節假日正常休息。


                三、報名程序

                (一)報名方式

                1、報名時間:即日起——招滿即止(節假日、周六下午和周日休息)。

                2、報名要求:現場報名

                報名所需材料:個人求職登記表、身份證、畢業證、專業技能(資格)證書(現場驗原件提交復印件)、1張小一寸免冠近照。

                3、報名咨詢電話: 0877-6100009

                4、報名地址:云南辰信人力資源—綜合服務大廳(紅塔區鳳凰路136號 玉溪高新電子商務產業園)

                (二)資格審查

                依據應聘條件,對報名人員填寫的《崗位申請表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的,一律取消報考或聘用資格。

                (三)面試

                1. 面試采取結構化面試的方式進行,面試成績滿分為100分。面試考察報名人員專業技能、分析解決實際問題能力、溝通應變能力及綜合分析能力等素質。面試合格分數線為60分,低于60分不予錄用。

                2. 面試時間:另行通知(以短信及電話進行告知)

                3. 面試地址:紅塔區鳳凰路136號

                (四)確定擬聘用人員

                按照面試成績,經集體決策程序,擇優確定擬聘用人選。

                (五)聘用

                根據公示結果,確定聘用人員,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。


                四、紀律與監督

                本次招聘由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織實施,接受社會監督。

                本公告由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司公開招聘領導小組負責解釋。


                云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

                2024年01月08日



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